Cet outil, imaginé par des dirigeants d’entreprises a vocation à faciliter les recrutements & aider les demandeurs d’emploi à présenter leurs compétences et leurs motivations directement auprès des entreprises locales.
Inspirée par les difficultés de recrutements liées à la crise sanitaire & la pénurie de main d’oeuvre observée sur notre territoire, cette nouvelle plateforme propose des candidats aux entreprises sans attendre l’offre d’emploi. Les fonctionnalités permettent aux recruteurs d’identifier les compétences par métiers et la proximité géographique du candidat.
Nous recherchons des entreprises pour tester et déployer notre plateforme dans les bassins d’emploi.
Contactez nous : jm.gimenez@fondationface.org
LES 5 INNOVATIONS PRINCIPALES DE LA PLATEFORME « COMPETENCES PARTAGEES » :
- CV des candidats accessibles aux entreprises par bassin d’emploi, métiers & compétences
- Ouvert à tous publics à la recherche d’emploi y compris les alternants & les jeunes diplômés
- Mise en lumière des publics bénéficiaires de formation professionnelle
- Accélérateur de mobilité de travailleurs saisonniers interentreprises
- Outil territorial de recrutement adapté aux entreprises
LES 5 GRANDS OBJECTIFS DE LA PLATEFORME « COMPETENCES PARTAGEES » :
- Créer un circuit-court entre l’entreprise & le demandeur d’emploi
- Promouvoir les compétences et la motivation des candidats par le CV vidéo
- Favoriser la proximité géographique entreprise & candidat
- Encourager la mixité des recrutements & des métiers
- Valoriser les parcours professionnels des CDD & des alternants