Nos outils d'accompagnement vers l'emploi

Agir ensemble

Agir contre le chômage de longue durée & la pénurie de main d’oeuvre

Une expérimentation avec Pôle Emploi en Pays de l’Adour

Un réseau de parrains

Les Coachs Emploi Solidaires

Pour intégrer un parcours d'accompagnent, vous aurez un 1er entretien pour diagnostiquer votre situation avec un chargé de relation Emploi-Compétence-Entreprise. Après validation de votre parcours d’accompagnement, vous serez accompagné par un Coach Emploi Solidaire qui vous apportera son expérience et sa vision opérationnelle des entreprises du territoire.

Découvrir les Coachs Emploi Solidaires

Une Plateforme Numérique

Compétences Partagées

Durant votre parcours d'accompagnement vous pourrez travailler sur votre CV et réaliser un CV Vidéo, format innovant et percutant, qui sera alors accessible au « club d’entreprises Territoires Solidaires » via l'application Compétences Partagées.

Ainsi les entreprises du territoire peuvent facilement identifier votre motivation et votre savoir-faire.

En savoir plus sur les CV Vidéo

Etudiants, vous cherchez un job, un stage...

Nos entreprises recrutent

Vous êtes étudiant(e) et vous cherchez un job ou un stage ? Nos entreprises adhérentes sont à la recherche de compétences sur tout le territoire. Inscrivez-vous sur notre plateforme de CV Vidéo Compétences Partagées afin d'être visible auprès de nombreuses entreprises de la région.

Envoyez-nous votre CV Vidéo

ACTION 2023

Accompagner vers les métiers d'Ici - Bassins d'emploi Béarn & Pays Basque

Territoires Solidaires, soutenu par le FSE + et le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques, déploie l'action “Accompagner vers les Métiers d'Ici - Bassins d'emploi Béarn & Pays Basque.
L’enjeu est de mobiliser ou de remobiliser les demandeurs sans solution, de longue durée et éloignés de l’emploi, leur redonner confiance et les positionner sur les métiers en besoin de recrutement du bassin d’emploi.
Le projet comporte une série d’actions qui vise à :
- Reprendre confiance en soi,
- Découvrir et rendre attractifs les métiers de proximité en pénurie de main d’œuvre,
- Favoriser le recrutement par les motivations,
- Agir durablement contre le chômage longue durée.